Wenn Du Dich grundsätzlich für die Teilnahme am 18-monatigen Summit Leadership-Training interessierst, laden wir Dich vorab ganz herzlich zum virtuellen Onboarding ein.
Alle 6-8 Wochen finden Onboarding-Videocalls statt, in denen Du andere Interessierte kennen lernen, Dich zu aktuellen Herausforderungen austauschen und mehr über Hills & Valleys erfahren kannst.
Reserviere Dir gleich die Onboarding-Termine, jeweils Sonntag Abends ab 20 Uhr (60-75 Minuten) und melde Dich zur Teilnahme an. Du erhältst weitere Informationen und Zoom-Link per E-Mail zugeschickt. Falls Du einmal nicht dabei sein kannst, stellen wir eine Aufzeichnung der Videocalls zur Verfügung.
Erster Onboarding-Videocall für Interessierte ab der Saison 2024/2025. Hier stellen wir das geplante Konzept vor und laden Dich zum Austausch mit anderen Leiterinnen und Leitern ein. Ein kurzer geistlicher Impuls in Sachen Leadership rundet den Abend ab.
Erster Onboarding-Videocall für Interessierte ab der Saison 2024/2025. Hier stellen wir das geplante Konzept vor und laden Dich zum Austausch mit anderen Leiterinnen und Leitern ein. Ein kurzer geistlicher Impuls in Sachen Leadership rundet den Abend ab.
Onboarding-Videocall für Interessierte ab Januar 2024. Teilnahme ist kostenfrei und unverbindlich (60-75 Minuten). Austausch, Reflexion, gegenseitiges Kennenlernen, Vernetzen mit ehemaligen und aktuellen Teilnehmer:innen von Hills & Valleys.
Dieser Onboarding-Videocall markiert zugleich das offizielle Vortreffen für die Teilnahme ab Januar 2024. Der Bewerbungsschluss für die nächste Saison ist der 31. Oktober 2023.
An diesem Abend kannst Du weitere Interessierte kennen lernen, Dich zu aktuellen Herausforderungen in der Führung austauschen, erhältst alle wichtigen Infos zu Hills & Valleys und kannst Dich mit ehemaligen und aktuellen Teilnehmer:innen vernetzen.
Teilnahme kostenfrei und unverbindlich, Anmeldung notwendig (Formular siehe unten).
Nach Anmeldung erhältst Du per E-Mail die Zugangsdaten zum virtuellen Treffen (per Zoom).
Die angegebenen Zeiten dienen der Orientierung. Das virtuelle Treffen ist auf 60 bis max. 75 Minuten ausgelegt.
Dieses Formular geht an Philpp Kunau, der sich um die Koordination der Onboarding-Treffen kümmert sowie an Melanie Leihner-Guarin, die Deine Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess ist.
Bei Fragen errreichst Du uns auch per E-Mail. Wir freuen uns, von Dir zu hören und Dich spätestens bei einem der virtuellen Treffen persönlich kennenzulernenen.
Die nächste Gruppe von 7-12 Heldinnen und Helden geht im Januar des kommenden Jahres auf ihre Reise. In 18 Monaten wirst Du neue Erfahrungen als Leader:in sammeln, Deine Persönlichkeit weiterentwickeln und lernen, mit Deinen Herausforderungen besser umzugehen.