Hills & Valleys

Christliches Leadership Training

Eine neue Generation von Leiterinnen und Leitern

Du liebst Herausforderungen. Du packst gerne etwas an. Dir folgen Menschen. Du kennst die schönen und auch die schwierigen Momente. Du erinnerst Dich an einsame Zeiten, an harte Entscheidungen und Enttäuschungen. Du blickst stolz auf das zurück, was mit Gott möglich ist. Du hast Tränen der Freude in den Augen, wenn Menschen gute Entscheidungen treffen. Wenn Du Deine Gaben als Leiterin oder Leiter in der Kirche einbringst, weißt Du um die »Berge und Täler« in Deinem Leben.

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Wenn Leiterinnen und Leiter struggeln…
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Warum Hills & Valleys?

  • Hills & Valleys hilft Dir als Leiter oder Leiterin dabei, eine neue Perspektive zu ENTDECKEN: In Höhen wie in Tiefen Deinen Blick auf Gott zu richten.
  • Das Training gibt Dir Stärke, das volle Potenzial Deiner Persönlichkeit zu ENTWICKELN und über Dich hinauszuwachsen.
  • Ziel ist, Deine Berufung zu ENTFALTEN und Deine Vision im Dienst für Gott und die Gemeinde umzusetzen.

Das Abenteuer Hills & Valleys ist gestartet

Seit Januar 2020 sind verschiedene Gruppen von Heldinnen und Helden in ihr persönliches Leitschafts-Abenteuer aufgebrochen. In 18 Monaten sammeln die Teilnehmenden neue Erfahrungen als Leader:in, entwickeln ihre Persönlichkeit weiter und lernen, mit ihren Herausforderungen besser umzugehen.

Wenn auch Du Teil  einer SUMMIT-Gruppe von Hills & Valleys werden möchtest, fordere über unser Kontaktformular die Bewerbungsunterlagen an – die neue Saison beginnt jeweils am Jahresanfang.

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Was ist Hills & Valleys?

Hills & Valleys (engl. »Berge und Täler«) ist ein christliches, überkonfessionell ausgerichtetes Leadership-Projekt der Freikirche der Siebenten-Tags-Adventisten.

Das Ziel von Hills & Valleys ist die Ermutigung, Ausbildung, aktive Unterstützung und Begleitung von ehren- und hauptamtlichen Leiter:innen innerhalb der Kirche. Dazu gehören etwa Gemeinde- und Jugendleiter:innen ebenso wie Pastor:innen, Mitarbeiter:innen von kirchlichen Institutionen und Verantwortliche für einzelne Projekte. Darüber hinaus wendet sich Hills & Valleys an überzeugte Christ:innen, die ihre Gaben und Verantwortung in der Gesellschaft einbringen.

Programme „Summit“ und „Basecamps“

Jeweils im Januar eines Jahres startet die neue Gruppe in ein 18-monatiges, berufsbegleitendes Leiterschaftstraining. Für das Summit suchen wir weitere Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Darüber hinaus planen wir mit Basecamps ein weiteres Format, das den Austausch unter Leitenden im kirchlichen Kontext fördert.

Summit – Bausteine des 18-monatigen, nebenberuflichen Intensivtrainings

  • Gruppencoaching

    Du bist Teil einer Gruppe von engagierten Leiterinnen und Leitern. Ihr ermutigt und unterstützt Ihr Euch gegenseitig.
  • Praxisorientierte Ausbildung

    Du lernst die wichtigsten Prinzipien und Kenntnisse über Leadership kennen und wendest das Wissen in konkreten Gruppenaufgaben sofort praktisch an.
  • Einzelcoaching

    Wie jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer hast Du einen Coach an der Seite, der Dich die ganze Zeit über intensiv begleitet, fördert und herausfordert.
  • Gemeinsame Erlebnisse

    Eine gemeinsame Gruppenreise im Sommer sowie eine Studienfahrt am Schluss des Projekts sind weitere Highlights des Programms.
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Das Lied „Hills & Valleys“ von Tauren Wells

Das gleichnamige Lied Hills & Valleys hat uns sehr für unser Projekt inspiriert, nicht nur melodisch, sondern vor allem vom Text her. Tauren Wells bringt in seinem Song das Spannungsfeld zwischen Höhen und Tiefen eindrucksvoll rüber. Hör Dir das Lied genau an und lies hier den vollständigen Songtext in englischer und deutscher Sprache.

Teilnehmer:innen-Stimmen

Marcus Jelinek

»Hills & Valleys hat viele gute Module – am meisten profitiert habe ich bisher vom persönlichen 1:1 Coaching. Einfach hammer, wie ich mich selbst dadurch besser kennenlernen durfte.«

Philipp Kunau

»Bei Hills and Valleys freue ich mich sehr, ein familiäres Umfeld mit Menschen zu haben, denen ich vertraue und die mich inspirieren. Von der ersten Sekunde an habe ich mich bei den Summits mega wohl und angenommen gefühlt. Es ist einfach schön, sich selbst und andere wachsen zu sehen.«

Sören Steinmann

»Ich bin mit meiner Entscheidung für Hills & Valleys super glücklich! Ein tolles, aufbauendes und entdeckungsreiches Programm – welches mir in der eigenen Persönlichkeitsentwicklung und bezogen auf Führungseigenschaften den Horizont erweitert. Dazu ein unglaubliches tolles Team von Teilnehmer*innen und Leiter*innen!«

Christina von Grone

»Auf jedes Treffen freue ich mich! Die Inhalte führen mich in ein tieferes Verständnis von Leiterschaft und sind eine echte Herausforderung, in der ich enorme persönliche Reifung und Wachstumsschritte erlebe. Das ist spannend und macht mich neugierig auf mehr. Die Wochenhausaufgaben helfen mir, dran zu bleiben und einen persönlichen Bezug im Alltag zu entdecken. Leiterschaft wird so zum Segen für mich und andere in meinem Umfeld. Das finde ich großartig!«

Corien Lentzsch

»Winston Churchill sagte einmal: 'Erfolg ist die Fähigkeit, von einem Misserfolg zum anderen zu gehen, ohne die eigene Begeisterung zu verlieren.' Ganz ehrlich?! Besonders als Leiter ist das manchmal gar nicht so leicht. Für mich knüpft Hills & Valleys genau da an und unterstützt dabei, besagte 'Misserfolge' als Potential zu erkennen und begeistert weiter zu machen.«

Melanie Leihner-Guarin

»Was mich an dem Konzept von Hills & Valleys überzeugt, ist die ausgewogene Balance zwischen Theorie und Praxis. Was wir in den Seminaren lernen, können wir direkt im richtigen Leben (privat, Gemeinde, berufliches Umfeld) anwenden. Faszinierend ist, dass ich nicht alleine bin, sondern dass ich mich ihm gesamten Team und mit Einzelpersonen ständig austausche und mich selbst und bestimmte Situationen so auch noch aus anderen Perspektiven gespiegelt bekomme.«

Holger Trautmann

„Neue Herausforderungen sind wunderbare Gelegenheiten, Neues über sich selbst zu erfahren.“ (Ernst Ferstl) »Hills & Valleys ist so eine wunderbare Gelegenheit, die mir hilft zu verstehen, was es bedeutet, geistlich zu leiten – andere und sich selbst. Eine Herausforderung, die Spuren in meinem Leben hinterlassen, meinen Alltag positiv verändert und nicht zuletzt mir neue Freunde geschenkt hat.«

Lucas Warning

»Mein größter Benefit bei Hills & Valleys sind die Gespräche mit meinem Coach. Durch den intensiven Austausch hat sich eine echte Männerfreundschaft entwickelt, die weit über Hills & Valleys hinaus geht. Ich bin sehr dankbar für das ehrenamtliche Engagement der vielen Coaches.«

Florian Scheel

»Hills & Valleys stärkt mich, weil es mich thematisch im konkreten Leitungsalltag trifft. Weil mich mein Team immer dort abholt, wo ich feststecke, anecke oder hinfalle. Weil Hills & Valleys Leiterinnen und Leiter mit ihren unverwechselbaren Eigenheiten zusammenbringt – was mich immer aufs Neue bereichert.«

Michaela Warning

»Hills & Valleys ist für mich ein Herzensprojekt, da ich selbst als Projektleiterin immer wieder herausgefordert bin zu wachsen und Grenzen zu überwinden. Es begeistert und motiviert mich, Teil einer Gruppe zu sein, die vor ähnlichen Herausforderungen steht und die bereit ist, mit Gottes Hilfe ihr Potenzial zu entwickeln. Als Projektleiterin darf ich die Methoden und Inhalte selbst ausprobieren und erlebe, wie mein Leiten mehr Wirksamkeit entfaltet.«

Christian Schuchardt

»Das hatte ich nicht erwartet: zu oft schon sind Weiterbildungen und inspirierende Seminare verpufft. Hills & Valleys hingegen hat mein Leben schon jetzt zum Besseren verändert. Diese Veränderung wird nachhaltig sein. So fühlt sich fliegen an. Danke und Wow!«

Bist Du bereit für den nächsten Schritt?

Die nächste Gruppe von 7-12 Heldinnen und Helden geht im Januar des kommenden Jahres auf ihre Reise. In 18 Monaten wirst Du neue Erfahrungen als Leader:in sammeln, Deine Persönlichkeit weiterentwickeln und lernen, mit Deinen Herausforderungen besser umzugehen.

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