Über uns

Ziele, Werte, Team

Was ist Hills & Valleys?

Hills & Valleys (engl. »Berge und Täler«) ist ein christliches, überkonfessionell ausgerichtetes Leadership-Projekt der Freikirche der Siebenten-Tags-Adventisten. Ziel des Projekts ist die Ermutigung, Ausbildung, aktive Unterstützung und Begleitung von ehren- und hauptamtlichen Leiterinnen und Leitern innerhalb der Kirche.

Dazu gehören etwa Gemeinde- und Jugendleiter:innen ebenso wie Pastor:innen, Mitarbeiter:innen von kirchlichen Institutionen und Verantwortliche für einzelne Projekte. Darüber hinaus wendet sich Hills & Valleys an überzeugte Christ:innen, die ihre Gaben und Verantwortung in der Gesellschaft einbringen.

Unsere Werte

Werte von Hills & Valleys

Was uns bei Hills & Valleys wichtig ist …

Professionell

Hohes Commitment: Wir geben vollen Einsatz und streben danach, im Sinne Gottes und seines Plans für uns die beste Version unserer Selbst zu werden.

Ermutigend

Ob bei Herausforderungen oder im Tal der Tränen, wir ermutigen und begleiten einander: Mut zusprechen, gemeinsam beten und den Blick auf Gott richten.

Verbunden

Leitende stehen nicht allein, sondern bewältigen ihre Herausforderungen in tiefer Verbundenheit mit Jesus und in einem positiven, unterstützenden Umfeld.

Herausfordernd

Wir challengen uns gegenseitig, hinterfragen uns kritisch und ermahnen wertschätzend und offen. Nur so ist echtes Wachstum als Leitungspersönlichkeit möglich.

Innovativ

Moderne und zeitgemäße Formate, inspirierende und kreative Ausrichtung: Das Leadership-Programm für eine neue Generation von Leiter:innen in unserer Kirche.

Praktisch

»Hills & Valleys« ist ein Leiterschaftstraining für die Praxis: Wir übertragen das Gelernte auf unsere konkrete Situation, üben und verbessern uns regelmäßig.

Inspirierend

Unsere Trainings liefern neue Ideen, unsere Begegnungen wecken kreativen Schöpfergeist. Wir lieben es, andere zu inspirieren, einen Unterschied zu bewirken.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt?

Die nächste Gruppe von 7-12 Heldinnen und Helden geht im Januar des kommenden Jahres auf ihre Reise. In 18 Monaten wirst Du neue Erfahrungen als Leader:in sammeln, Deine Persönlichkeit weiterentwickeln und lernen, mit Deinen Herausforderungen besser umzugehen.

Jetzt bewerben